第一章 总 则                     

第一条   为了加强我校学生干部队伍建设，规范学生干部管理，促进学生干部健康成长，充分发挥学生干部先锋作用，根据有关规定，结合我校实际，制定本规定。
       第二条   学生干部是联系学校和广大学生的桥梁和纽带,是我校开展学生工作的得力助手,是学生中的先进分子和骨干力量。学生干部须在各级党组织的领导下和团组织的指导下开展工作,须热心为同学服务和维护广大同学的利益,须正确行使职权并接受学校的管理及广大同学的监督。

第三条  本办法所规定的学生干部包括:
       1、校级各学生组织全体学生干部；
       2、学院各学生组织全体学生干部；
       3、班级团支部成员和班委会成员(含寝室长)；
       4、学生社团主要学生干部 
                                                                                    第二章 任职条件
       第四条  学生干部的任职必须具备下列条件:
       1、品学兼优,学年度平均学分绩点位于同年级同专业中等以上。
       2、热爱集体,热爱学生工作,有为同学服务的奉献精神；有一定的组织能力；在工作、学习、生活等方面能以身作则。
       3、有团结协作精神,善于团结同学,模范遵守国家法律、法令和学校的各种规章制度。
       4、有创新精神,能够独立思考,创造性地开展各项工作。
       5、服从管理,按章办事,顾全大局。
       第五条   有下列情形之一者,当年不能担任学生干部,已担任学生干部的要作撤职处理:
       1、违反校规、校纪或国家法律、法令，受严重警告及以上处分者;
       2、学习成绩未达到同年级同专业中等平均学分绩点者;
       3、上学期思想品德素质学分未达到基础学分1分者;

       4、闹不团结,互相拆台或拉帮结派,使工作不能顺利开展或集体利益、声誉受到损害者；
       5、不能起模范带头作用,不能坚持原则,不能与不良现象作斗争者；
       6、不能胜任本职工作者。
                                                                              第三章 选拔与任免
       第六条   学生干部的选拔,坚持民主集中制和公平、公正、公开原则,采取民主选举和组织聘任两种形式。
       第七条   校级学生干部的选拔方式
       1、校团委干部由全校团员代表大会选举产生
       (1)各班级按总人数5%选举产生团代表,由学院组织团代表按分配的团委委员指标1:2选举产生团委委员候选人,各学院推荐一名老师作为团代表和团委委员候选人；
       (2)由全体团委委员候选人选举产生25名团委委员,校党委推荐一名老师作为团委委员候选人。
       (3)团委委员选举产生校团委书记、副书记、办公室主任、组织部长、宣传部长,由得票相对多数者当选。
       (4)团委办公室、组织部、宣传部副部级干部由校团委书记、副书记、办公室主任、组织部长、宣传部长协商产生。
        2、校学生会干部由全校学生代表大会选举产生:
       (1)各班级按总人数5%选举产生学生代表,由学院组织学生代表按分配的主席团成员指标1:2选举产生主席团成员候选人
       (2)由全体主席团成员候选人选举产生10名主席团成员,由得票相对多数者当选
       (3)主席团成员选举产生学生会主席1名、副主席4名,由得票相对多数者当选,其中1名副主席兼任担任校社团联合会主席；
       (4)学生会主席、副主席协商提名各部部长人选,由主席团成员投票表决,由得票相对多数者当选。
       (5)学生会各部副部长由学生会主席、副主席、各部部长协商产生。                                                                     (6)校学生会设立六个工作部门，每个工作部门设负责人2至3人，工作人员一般不超过六人，校学生会工作人员一般为40人左右。
        3、校社团联合会、校青年志愿者协会等负责人在校团委指导下协商产生。

        4、有《武昌理工学院学生干部管理规定》第五条情形者，当年不能担任校级学生干部，已担任学生干部的要作撤职处理。
         第八条 院学生干部的选拔方式
        1、院团委干部由全院团员代表大会选举产生:
       (1)各班级按总人数5%选举产生团代表,以每名素质导师所带班为单位按分配名额1:2选举团委委员候选人,院党总支推荐一名老师作为团委委员候选人；
       (2)由全院团委委员候选人选举产生5名团委委员,由得票相对多数者当选；
       (3)团委委员选举产生院团委书记、院团委副书记、办公室主任、组织部长、宣传部长,由得票相对多数者当选
       (4)办公室、组织部、宣传部副部级干部由院团委书记、院团委副书记、办公室主任、组织部长宣传部长协商产生。
        2、院学生会干部由全院学生代表大会选举产生:
       (1)各班级按总人数5%选举产生学生代表,以每名素质导师所带班为单位按分配名额1:2选举主席团候选人；
       (2)由全体主席团候选人选举产生7名主席团成员,由得票相对多数者当选；
       (3)主席团成员选举产生学生会主席1名、副主席2名,由得票相对多数者当选；
       (4)学生会主席、副主席协商提名各部部长人选,由主席团成员投票表决,由得票相对多数者当选；
       (5)学生会各部副部长由学生会主席、副主席、各部部长协商产生。
       (6)院学生会工作人员一般为20-30人。

        3、有《武昌理工学院学生干部管理规定》第五条情形者，当年不能担任校级学生干部，已担任学生干部的要作撤职处理。

        第九条 团支部、班委会干部的选拔方式
        1、团支部、班委会干部采用个人自荐或推选方式产生候选人；
        2、候选人在由全班参加公开竞选,在素质导师的组织下进行无记名投票,根据投票情况确定团支部、班委会干部人选；
        3、由素质导师和选举产生的团支部、班委会干部协商确定具体干部人选。
        第十条 学生社团干部的选拔方式
        1、学生社团干部选拔按照校院两级管理归属分别在校社联、院社团部和社团指导老师的指导下进行。
        2、通识类和创新创业类学生社团负责人一般在社团内部产生；专业类社团负责人采用个人自荐和专业指导老师推荐的方式产生。
        3、学生社团负责人的选举工作在校社联或院社团部的监督下进行,需由社团会员50%以上人员出席,出席人员50%以上通过。
        4、学生社团副职及各部门负责人由学生社团负责人遴选产生,报校社联或院社团部备案。
        第十一条 学生干部经选举或聘用产生后,任期为一年(可连选连任),由团学组织的上级主管单位颁发聘书。
        第十二条 学生干部任期已满或任期内出现违规违纪等需免职的,经团(学)代会或常委会(主席团会议)讨论通过后,报团学组织的上级主管单位作免职处理。 
                                                                                    第四章 权利与义务
        第十三条 学生干部享有以下权利:
        1、根据岗位职责履行职务赋予的权力;              

        2、有权参与学校和学生利益相关事务的评议、管理和监督;

        3、选举权、被选举权和表决权;
        4、及时向学校各级组织反映学生的要求、意见和建议;
        5、有权对同级或上一级团学组织的工作提出意见和建议，并要求其改进工作;

        6、参加团的代表大会、学生代表大会和其它团学活动的权力;
        7、有被推荐或自荐到高一-级学生组织任职的权利;
  8、有参加学生干部评优评先的权利。

第十四条 学生干部必须履行下列义务:

1、模范遵守国家法律法规和校规校纪,积极贯彻成功素质教育办学理念；
2、团结同学,及时反映同学们的正确意见和建议,成为同学的知心朋友；
3、不断创新工作方法做好本职工作；

4、努力提高自身素质。
                                                                              第五章 管理与考核

  第十五条 校级学生干部由校团委管理和考核；院级学生干部由学院团委管理和考核；班级学生干部由素质导师具体管理和考核；学生社团由校社联和学院社团部管理和考核。