第三十一条　制定团内规章，应当严格遵循效力位阶要求：

　　（一）团章在团内规章中具有最高效力，其他任何团内规章都不得同团章相抵触；

　　（二）团中央制定的团内规章的效力高于省、自治区、直辖市团委和系统团（工）委制定的团内规章，省、自治区、直辖市团委和系统团（工）委制定团内规章不得同团中央制定的团内规章相抵触。　　

第三十二条　工作中发现备案的团内规章存在下列情形之一的，团中央办公厅应当书面提醒：

　　（一）有关政治表述不够规范的；

　　（二）有关规定在执行中可能产生偏差或者引起误解的；

　　（三）有关规定不够合理的；

　　（四）制定程序不规范的；

　　（五）不符合精简文件、改进文风要求的；

　　（六）名称使用、体例格式、文字表述等不规范的；

　　（七）其他需要提醒的情形。

　　制定机关在收到书面提醒后应当主动整改，将相关情况及时通知有关方面，防范有关问题产生不利影响，并在收到书面提醒后30日内报告团中央办公厅。

　　制定机关多次出现第一款所列情形的，团中央办公厅可以视情予以通报。　　

第三十三条　工作中发现备案的团内规章存在下列情形之一的，团中央予以责令改正或者撤销：

　　（一）违背党章以及其他党内法规、党的理论和路线方针政策的；

　　（二）违反宪法和法律的；

　　（三）同团章、上位团内规章相抵触的；

　　（四）明显不合理的；

　　（五）不符合制定权限的；

　　（六）其他应当责令改正或者撤销的情形。

　　制定机关应当在收到要求后及时处理，并于30日内报告相关处理情况。对复杂敏感、容易产生不利影响的事项，应当及时会同有关方面采取有效措施妥善处理。

　　制定机关未在规定时限内处理或者报告有关处理措施，且无正当理由的，团中央办公厅应当视情予以通报；情节严重的，提请团中央书记处研究追究制定机关以及相关责任人的责任。　　

第三十四条　同一制定机关制定的团内规章，一般规定与特别规定不一致的，适用特别规定；旧的规定与新的规定不一致的，适用新的规定。　　

第三十五条　团内规章需要进一步明确条款具体含义或者适用问题的，应当进行解释。团中央制定的团内规章由团中央或者授权有关部门解释，省、自治区、直辖市团委和系统团（工）委制定的团内规章由制定机关解释。团内规章的解释同团内规章具有同等效力。　　

第三十六条　各级团组织和全体团员、团干部负有遵守团内规章、维护团内规章严肃性的义务。团干部尤其应当牢固树立执规是本职、执规不力是失职的理念，敢于担当、勇于负责，以上率下、以身作则，带头学习宣传团内规章，带头严格执行团内规章。　　

第三十七条　团内规章制定机关应当视情对团内规章执行情况、实施效果开展评估，确保团内规章得到有效实施。　　

第三十八条　制定机关应当组织开展团内规章清理工作，及时开展集中清理，根据需要开展特定内容或者特定范围的专项清理，在制定工作中同步开展即时清理。根据清理情况，作出修改、废止、宣布失效等决定。　　

第三十九条　制定机关应当及时修改滞后于实践发展的团内规章。视情可以采取修订、修正案或者修改决定等方式修改，对相关联的团内规章可以开展集中修改。修改后，应当发布新的团内规章文本。　　

第四十条　团内规章的编纂、汇编、出版等事宜，由制定机关所属规章工作部门按照有关规定办理。